Le droit du travail est un maquis que les chefs d’entreprises, notamment dans les PME, ne sont plus en mesure de gérer seuls.
L’anticipation des conséquences des décisions envisagées et le respect d’un formalisme très contraignant et lourdement sanctionné est indispensable.
AHBL AVOCATS dispose d’un département dédié au droit du travail :
Rédaction de contrats ou de clauses spécifiques (reprise d’ancienneté, période d’essai et période probatoire, mises à disposition de véhicule, matériel ou logement, non concurrence, objectifs et de commissions, garantie d’emploi, dédit formation, forfait, etc.).
Assistance au précontentieux : rédaction d’avertissements ou autres sanctions disciplinaires, préparation et régularisation des licenciements, ruptures conventionnelles, etc
Assistance et représentation en justice : procédures de contestations de licenciement, demandes d’heures supplémentaires, etc.